• 地域密着型の建設コンサルタントとして、確かな技術力と抜群の営業力を有し、近畿圏内で多くの実績を積み重ねています。
• 採用活動に注力し、より強力な組織基盤の構築に努めています。
• 日々の業務や資格取得支援制度を通して、社員のみなさまの技術力向上や資格取得などのスキルアップを支援しています。
• 神戸市外への転勤や長期出張はありません。社員のみなさまがじっくりと腰を据えて、仕事やスキルアップに取り組める環境があります。
• 社内インフラや福利厚生を充実させることで、社員のみなさまにとって働きやすい環境を構築しています。

• 育児休暇・介護休暇・・・・・育児休暇・介護休暇を取得しやすい職場環境を整備しています。（2024年度取得実績：男性1名、女性1名）
• 資格取得支援制度・・・・・・社内講習会の実施や社外講習会・現場見学を推奨しています。また、講習会や受験、登録にかかる費用を会社が負担します。
　　　　　　　　　　　　　　さらに、資格取得時には祝金や手当を支給しています。(支給例：技術士を取得した場合　祝金100万円、資格手当5万円/月)
• 若手従業員家賃補助制度・・・35歳以下の社員を対象に、1月あたり最大4万円を会社が補助します。
• 奨学金返済補助制度・・・・・奨学金の返済を会社が補助します。兵庫型奨学金返済支援制度と協働することにより、本人の返済額は実質0円になります。
• 有給休暇取得奨励制度・・・・有給休暇を取得する場合、1日あたり5千円、最大で2万円を会社が支給します。
• 旅行支援制度・・・・・・・・宿泊費と交通費を合わせて、最大3万円を会社が補助します。
• 個人型確定拠出年金制度・・・個人型確定拠出年金（iDeCo）の掛金の一部を会社が負担します。
• 社員生命保険積立制度・・・・社員のみなさまに生命保険に加入していただきます。保険料は全額、会社が負担します。
• 年間優秀社員表彰制度・・・・活躍している社員に対して、社長より表彰と金一封が贈呈されます。
• 個別懇親会制度・・・・・・・社内で個別に懇親会を行う場合、1人あたり3千円を会社が補助します。
• 予防接種等費用補助制度・・・予防接種やワクチン接種の費用について、最大3千円まで会社が負担します。
• フットサルチームの設置・・・建設コンサルタント業界のフットサル大会に出場しています。

• 出張事業の実施やインターンシップの受入などを通して、中学生や高校生のキャリア形成を支援しています。
• JRの三ノ宮駅、阪神電車・阪急電車の神戸三宮駅から徒歩約10分の好立地です。
• 神戸ルミナリエの会場のそばに会社があり、毎年1月にはルミナリエを堪能できます。
• 若手社員を中心に「NCD会」を結成し、ビンゴ大会やボウリング大会など、社員のみなさまの交流が深まる催し物を行っています。

過去3年の 新卒離職者数 は0です

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募集要項

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