Since1984誰もが自分らしく働くことができる職場づくりに取り組むべく、兵庫県の「わたしからアクション宣言」を宣言しました。
宣言内容は以下の３つです。
①取組姿勢の明示と現状把握
女性のキャリア形成や多様な働き方を促進する方針を全社員に明示し、自己評価による現状把握と課題分析を実施します。
②登用比率の向上と透明性
管理職及び採用における女性比率の向上を目指し、目標設定と定期的な進捗開示を行います。
③定着支援の制度整備
制度や育児・介護休業制度の整備、休暇取得の促進、時間外勤務抑制を行い、誰もが安心して長く働き続けられる制度基盤を構築します。
今回の宣言により一層取組を推進していきます。
